OBLIGACIONES PATRONALES


En Cooperación Seguros ofrecemos la más completa gama de Seguros de Vida que toda empresa necesita para protegerse ante imprevistos en sus erogaciones.


De carácter obligatorio para todos los empleados en relación de dependencia (excluyendo contratados por un término menor de un mes y empleados rurales).

  • Cobertura: fallecimiento por cualquier causa.
  • Beneficiarios: designados por el empleado.

C.C.T N° 130/75

De carácter obligatorio para todos los empleados de comercio.

  • Cobertura: Fallecimiento por cualquier causa.
    Invalidez total y permanente.
  • Beneficiarios: designados por el empleado.

Ley de Contrato de Trabajo 20.744
Ley 26.844 (personal de casas particulares)

Permite al empleador cumplir con las obligaciones patronales establecidas en los artículos 245, 247 y 248 de la ley 20.744.

  • Cobertura: Fallecimiento por cualquier causa.
    Invalidez total y permanente.
  • Capital Asegurado:
    • Muerte: ½ sueldo por año trabajado o fracción mayor de 3 meses.
    • Invalidez: 1 sueldo por año trabajado.
  • Beneficiarios: en primer término, el patrón, quien recibe como indemnización hasta la suma por la cual deba responder en su carácter de empleador con sus obligaciones laborales.

IMPORTANTE: Las cuotas del seguro de Vida son deducibles del Impuesto a las Ganancias y de Ingresos Brutos.

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